2010年2月28日日曜日
2010年2月27日土曜日
エンゲージメント≠ロイヤルティ(忠誠心)
エンゲージメントは、会社の目的と自分の目的の共有
自主性と権限譲渡
結果よりプロセス
失敗を許容できる文化
・他責NG
・なぜなぜ思考
・コンティンジェンシープラン
・ブレークスルー
・ヒューマンスキル
BY ワークスアプリケーションズ
自主性と権限譲渡
結果よりプロセス
失敗を許容できる文化
・他責NG
・なぜなぜ思考
・コンティンジェンシープラン
・ブレークスルー
・ヒューマンスキル
BY ワークスアプリケーションズ
熱い部分を抱え続けるために必要なもの
それは、悔しさ。
・失敗してもあきらめない事
・カッとしたら得られるものは何もない
・真に熱くなるには、全てを凍てつかせるほどの冷たさも必要
先入観を捨てて冷静な気持ちで動き出せば
そのうち答えは見えてくる。
・失敗してもあきらめない事
・カッとしたら得られるものは何もない
・真に熱くなるには、全てを凍てつかせるほどの冷たさも必要
先入観を捨てて冷静な気持ちで動き出せば
そのうち答えは見えてくる。
2010年2月22日月曜日
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